Un imparcial Vista de normativa laboral vigente
La otra opción que tienes es rehusar la demanda y presentar las pruebas a tu favor. Lo que ocurrirá a continuación es que se adivinará aviso al demandante con la contestación de demanda y las pruebas que hayas presentado.Principio de subsidiariedad: deben disponerse primero los recursos ordinarios de defensa establecidos en la clase. Sin bloqu